Aderisci al

Payroll Giving

e potrai aiutare i bambini anche grazie alla tua azienda!

Finalmente sono arrivati anche in Italia il “payroll giving” e il “match giving”, due strumenti preziosi che si rivolgono principalmente alle aziende ed ai dipendenti italiani per la raccolta di fondi.

Che cosa è il Payroll Giving.

È uno strumento attraverso il quale l’azienda propone ai propri dipendenti di devolvere un’ora (o più ore) del proprio lavoro ad una iniziativa sociale attraverso una trattenuta nella busta paga.

L’azienda sceglie di sostenere una associazione Onlus e coinvolge così i suoi dipendenti nella realizzazione concreta del progetto prescelto. Sara poi l’azienda a versare gli importi raccolti direttamente all’ente non profit con cui ha scelto di collaborare.

Che cosa è il Match Giving.

E’ uno strumento in più che la azienda può scegliere e consiste in una ulteriore donazione a favore dell’organizzazione umanitaria di un importo pari al totale o ad una parte dell’ammontare donato complessivamente dai propri dipendenti.

I vantaggi

Se l’azienda decide di aderire al Match Giving ha la possibilità di usufruire dei benefici fiscali* prevista dalla legge, e allo stesso tempo migliorare la sua Corporate Image sia all’interno dell’azienda sia all’esterno.

*Per effetto della cosiddetta legge “più dai meno versi” (D.L. n. 35 del 2005) le donazioni alle ONLUS da parte di enti soggetti all’ IRES possono essere portate in deduzione dal reddito complessivo nella misura del minore fra i due limiti del 10% del reddito dichiarato e dei 70.000 euro annui. In alternativa le Imprese possono dedurre importo non superiore a 2.065,83 euro o al 2% del reddito di impresa dichiarato.

A beneficio del dipendente generoso, il datore di lavoro (che è anche sostituto d'imposta) gli "restituirà" direttamente in busta paga il vantaggio fiscale della donazione, ovvero la deduzione o la detrazione del 19%, a seconda dei casi.

Come aderire

Il dipendente di un’azienda, che decide di sostenere il “payroll giving”, troverà nella sua busta paga una lettera di presentazione dell’associazione ed un modulo di adesione in cui potrà indicare quanto destinare dalla sua retribuzione mensile a sostegno dell’associazione stessa.

Global Humanitaria vi invita a scegliere i nostri progetti di solidarietà!

Ogni dipendente che deciderà di sostenere i progetti di Global Humanitaria Italia Onlus contribuirà in prima persona a far sì che ogni bambino, che vive nelle comunità dove lavoriamo, abbia la possibilità di mangiare, di essere curato, di studiare e di vivere serenamente insieme alla sua famiglia.

Global Humanitaria nutre, medica ed educa bambini; porta acqua potabile, cibo e farmaci, gestisce mense scolastiche, centri sanitari, case di accoglienza; forma genitori e insegnanti; controlla produzioni agricole ed allevamenti e molto altro ancora. I progetti di Global Humanitaria sono realizzati grazie all’adozione a distanza ed in collaborazione con la popolazione locale per favorirne il loro autosviluppo.

SCEGLIETE IL PAYROLL GIVING E SCEGLIETE DI DEVOLVERLO

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IL VOSTRO LAVORO QUOTIDIANO AVRÀ ANCORA PIÙ VALORE

PERCHÉ SARÀ IN DIFESA DEI DIRITTI DEI BAMBINI!

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